http://thanhphuxd.com/
Vừa qua, Công ty Thành Phú đã tổ chức chương trình khám sức khỏe định kỳ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công nhân viên tại Trạm Y tế phường Bình Lợi Trung, TP. Hồ Chí Minh. Đây là hoạt động thường niên có ý nghĩa thiết thực, thể hiện sự quan tâm của Ban lãnh đạo công ty đối với sức khỏe, đời sống và quyền lợi của người lao động.
Hoạt động khám sức khỏe định kỳ được Công ty Thành Phú triển khai trên cơ sở tuân thủ các quy định của Nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động và chăm sóc sức khỏe người lao động.
Cụ thể, căn cứ Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 ngày 25/6/2015 của Quốc hội, người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe cho người lao động ít nhất một lần mỗi năm. Đối với người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động cao tuổi, người khuyết tật và một số đối tượng đặc thù khác, tần suất khám sức khỏe được quy định ít nhất 06 tháng một lần.
Bên cạnh đó, công tác khám sức khỏe còn được thực hiện theo các quy định chuyên môn của Bộ Y tế, trong đó có:
Thông tư số 32/2023/TT-BYT ngày 31/12/2023 quy định chi tiết một số điều của Luật Khám bệnh, chữa bệnh.
Thông tư số 25/2026/TT-BYT ngày 30/6/2026 sửa đổi, bổ sung một số quy định liên quan đến khám sức khỏe và hoạt động chuyên môn y tế.
Các quy định, hướng dẫn hiện hành của Bộ Y tế về danh mục kỹ thuật và nội dung khám sức khỏe định kỳ.
Việc tổ chức khám sức khỏe không chỉ nhằm thực hiện trách nhiệm của doanh nghiệp theo quy định pháp luật mà còn là giải pháp chủ động giúp theo dõi tình trạng sức khỏe, phát hiện sớm những vấn đề tiềm ẩn và nâng cao chất lượng chăm sóc người lao động.
Chương trình khám sức khỏe định kỳ năm 2026 của Công ty Thành Phú được tổ chức tại Trạm Y tế phường Bình Lợi Trung, TP. Hồ Chí Minh, với sự tham gia của đông đảo cán bộ, công nhân viên thuộc các bộ phận, phòng ban và đội ngũ nhân sự của công ty.
Trong khuôn khổ chương trình, người lao động được thực hiện các nội dung thăm khám theo danh mục của gói khám sức khỏe định kỳ, nhằm đánh giá tổng quát tình trạng thể chất và sức khỏe hiện tại.
Thông qua quá trình thăm khám, mỗi cán bộ, công nhân viên có thêm thông tin cần thiết về tình trạng sức khỏe của bản thân, từ đó chủ động điều chỉnh chế độ sinh hoạt, dinh dưỡng, nghỉ ngơi và có hướng theo dõi, chăm sóc sức khỏe phù hợp.
Đây cũng là dịp để mỗi thành viên nâng cao ý thức về việc bảo vệ sức khỏe cá nhân, chủ động phòng ngừa bệnh tật và duy trì thể trạng tốt trong quá trình lao động, công tác.
Đối với lĩnh vực xây dựng và đầu tư xây lắp, đặc thù công việc đòi hỏi đội ngũ cán bộ, kỹ sư, công nhân thường xuyên làm việc trong những điều kiện và môi trường khác nhau. Từ công tác quản lý, điều hành tại văn phòng đến hoạt động giám sát, thi công trực tiếp tại công trường, mỗi vị trí đều yêu cầu người lao động có sức khỏe tốt, tinh thần trách nhiệm và khả năng đáp ứng yêu cầu công việc.
Chính vì vậy, Thành Phú luôn xác định con người là tài sản quý giá và là nhân tố cốt lõi quyết định chất lượng, tiến độ cũng như hiệu quả của mỗi công trình.
Việc duy trì hoạt động khám sức khỏe định kỳ hằng năm không chỉ giúp doanh nghiệp thực hiện tốt trách nhiệm đối với người lao động mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, tạo sự an tâm và gắn kết trong tập thể.
Thông qua chương trình, Ban lãnh đạo công ty mong muốn mỗi cán bộ, công nhân viên luôn chủ động quan tâm đến sức khỏe bản thân, duy trì tinh thần làm việc tích cực, đồng thời tiếp tục phát huy năng lực và đồng hành cùng doanh nghiệp trong quá trình phát triển.
Chương trình khám sức khỏe định kỳ năm 2026 là một trong những hoạt động thể hiện rõ nét văn hóa doanh nghiệp và trách nhiệm của Công ty Cổ phần Đầu tư Xây lắp Thành Phú đối với đội ngũ nhân sự.
Trong hành trình xây dựng và phát triển, bên cạnh việc không ngừng nâng cao chất lượng công trình, năng lực thi công và uy tín thương hiệu, Thành Phú luôn chú trọng xây dựng đội ngũ nhân sự vững mạnh, có chuyên môn, trách nhiệm và được quan tâm chăm lo toàn diện.
Thành Phú tin rằng, sự phát triển bền vững của doanh nghiệp không chỉ được tạo nên từ những công trình chất lượng mà còn bắt nguồn từ một tập thể khỏe mạnh, đoàn kết và luôn được quan tâm, đồng hành.
Thông qua những hoạt động thiết thực như khám sức khỏe định kỳ, công ty tiếp tục khẳng định cam kết lấy người lao động làm trung tâm, cùng nhau xây dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp và ngày càng phát triển.
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY LẮP THÀNH PHÚ
Đồng hành cùng người lao động – Kiến tạo giá trị bền vững!
#ThanhPhu #KhamSucKhoeDinhKy2026 #ChamSocNguoiLaoDong #AnToanVeSinhLaoDong #VanHoaDoanhNghiep
